Community Social Services Worker / Travailleuse ou travailleur des services communautaires et sociau

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Multiple casual positions – Department of Family Services

 

The Government of Nunavut was selected as one of Canada’s Best Diversity Employers, and Top Employers for Young People and recent graduates in 2023. With one of the fastest growing and youngest populations in Canada, Nunavut is a dynamic, vibrant territory, committed to becoming an even better place for future generations. As a government, we are strengthening our unique model of governance - one that integrates Inuit societal values, promotes use of the Inuktut language, achieves a representative public service, and collaborates with partners to achieve the promise of Nunavut.

Enjoy Nunavut’s majestic natural landscapes, active community life, rich Inuit arts, wildlife viewing and immersion in Inuit culture, which are among the many benefits of living and working in one of Nunavut’s 25 communities! The Government of Nunavut, through the Department of Family Services, is looking to hire Community Social Service Workers for multiple casual positions across the territory! If you’re motivated and relish adventure, this challenging and rewarding opportunity awaits! Come join our team and help us promote and enhance the overall health of Nunavummiut!

Your role

Reporting to the Supervisor, Children and Family Services, you will be representing the Department of Family Services in all matters related to enhancing the overall health of individuals and families in the assigned community. As a professional in the community, you will be required to work with other associated professional bodies, including the RCMP, Mental Health, Medical Personnel, Education, Justice and various community resources. You will be considered an essential service provider of the community. Key focus areas you would be responsible for include:

  • Program Delivery
  • Child Welfare
  • Adult Protection Services
  • Individual and Family/Group Counselling
  • Aged/physically challenged Services
  • Providing a liaison service at large in the Community
  • Adoptions

Who we are

Our department is responsible for developing and implementing strategic programs and initiatives for the residents of Nunavut in the areas of child and family services, career development and training, adoptions, income assistance, and poverty reduction. These services aim to help strengthen and ensure the well-being of the residents of Nunavut and its communities.

Community Social Services Workers play a crucial role within the child and family services division. These positions are located in each of Nunavut’s 25 communities.

What we have to offer

  • You will be provided with a competitive salary package, with an hourly pay range of $46.83 to $56.37. In addition, you will be provided with an attractive Northern Living Allowance which ranges from $8.20 to $22.35 per hour, depending on the community you reside in.
  • Subsidized furnished accommodations may be available
  • Relocation assistance
  • Opportunities for career advancement
  • Attractive benefits packages and leave entitlements
  • This position is included in the Nunavut Employees Union

What is required?  

  • A bachelor’s degree in Social Work / Diploma in Social Work
  • 1 year of practical child protection experience
  • A class 5 driver’s licence or the ability to obtain one within 4 months of hire
  • A Vulnerable Sector Criminal Records check

Assets:

  • Fluency in more than one of Nunavut’s Official Languages (i.e., Inuktut, English and French).
  • Knowledge of Inuit communities, culture, and land, Inuit Qaujimajatuqangit, and Inuktut.
  • Experience working in a northern cross-cultural environment.

A time-limited Letter of Authorization to practise in Nunavut is provided to the successful Casual hires, upon approval by the Director.

Acceptable combinations of education and experience may be considered for this position. We encourage you to apply if you have equivalent years of education and/or experience equal to the education and experience requirements listed above.

For more information and to apply

If you are interested in applying for this opportunity as a Community Social Services Worker (Casual), please email your cover letter and resume to Csswcasual@gov.nu.ca. Department of Family Services, Government of Nunavut, PO Box 1000, Station 1240, Iqaluit, Nunavut X0A 0H0.  Phone: (867) 975-5208. Fax: (867) 975-5297. Email: Csswcasual@gov.nu.ca. Only those candidates selected for interviews will be contacted. Note: This competition will remain open until the positions are filled. Applicants may submit their resume in any of the Official Languages of Nunavut (i.e., Inuktut, English or French).

The Government of Nunavut is committed to creating a representative workforce; therefore, priority will be given to Nunavut Inuit who self-identify as being enrolled under the Nunavut Agreement in accordance with the Priority Hiring Policy. The onus is on candidates in receipt of foreign post-secondary education credentials to have their foreign credentials assessed through a recognized Canadian education institution. Failure to do so may result in the rejection of their application.

For position details, please visit the Government of Nunavut website at https://gov.nu.ca.

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Nombreux emplois occasionnels – Ministère des Services à la famille

Le gouvernement du Nunavut a été nommé l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité du Canada et l’un des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2023. Avec l’une des populations les plus jeunes et dont la croissance est la plus rapide au Canada, le Nunavut est un territoire dynamique, vivant et déterminé à devenir un lieu encore meilleur pour les générations futures. En tant que gouvernement, nous travaillons à renforcer notre modèle unique de gouvernance – qui intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, est parvenu à assurer une bonne représentativité de ses citoyen(ne)s dans la fonction publique et collabore avec ses partenaires pour permettre au Nunavut de réaliser son potentiel.

Profitez des paysages naturels majestueux du Nunavut, de la vie communautaire active, de la richesse de l’art inuit, de la possibilité d’observer la faune et de l’immersion dans la culture inuite, qui font partie des nombreux avantages de vivre et de travailler dans l’une des 25 collectivités du Nunavut! Le gouvernement du Nunavut recherche, par l’entremise du ministère des Services à la famille, des travailleuses et travailleurs des services communautaires et sociaux afin de pourvoir de nombreux postes occasionnels à travers le territoire. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez le goût de l’aventure, cette occasion stimulante et gratifiante vous attend! Joignez-vous à notre équipe et aidez-nous à promouvoir et à améliorer la santé globale des Nunavummiut.

Votre rôle :

Sous l’autorité de la superviseure ou du superviseur des services à l’enfance et à la famille, vous représenterez le ministère des Services à la famille dans toutes les questions se rapportant à l’amélioration de la santé globale des personnes et des familles dans la collectivité qui vous sera assignée. En tant que membre d’une profession libérale de votre collectivité, vous devrez travailler en collaboration avec d’autres organismes professionnels : la Gendarmerie royale du Canada; les professionnels du domaine de la santé mentale, de la santé, de l’enseignement, du domaine juridique; et diverses ressources communautaires. Vous serez considéré(e) comme un(e) prestataire de services essentiels au sein de la communauté. Les principaux secteurs de responsabilité de ce poste sont les suivants :

  • Prestation de programmes
  • Protection de l’enfance
  • Services pour la protection des adultes
  • Service de counseling individuel, en famille et en groupe
  • Soutien aux personnes âgées et handicapées
  • Services d’intermédiaire pour la population
  • Adoptions

Qui nous sommes

Notre ministère est responsable de la création et de la mise en œuvre de programmes et d’initiatives stratégiques pour la population du Nunavut dans divers secteurs : services à l’enfance et à la famille, formation et perfectionnement professionnels, adoption, aide au revenu, et réduction de la pauvreté. Ces services visent à renforcer et à assurer le bien-être des résidents et résidentes du Nunavut et de ses collectivités.

Les travailleurs et travailleuses des services communautaires et sociaux jouent un rôle crucial au sein de la division des services à l’enfance et à la famille. Des postes sont à pourvoir dans chacune des 25 localités du Nunavut.

Ce que nous avons à offrir

  • Les titulaires du poste recevront un salaire et des à-côtés concurrentiels, avec une échelle salariale horaire de 46,83 $ à 56,37 $. De plus, elles et ils recevront une séduisante indemnité de vie dans le Nord dont le montant par heure varie de 8,20 $ à 22,35 $, selon la localité de résidence.
  • Un logement subventionné pourrait être offert.
  • Les candidates et candidats choisis recevront une aide financière à la relocalisation.
  • Ces postes offrent des possibilités d’avancement professionnel.
  • Ils comportent une gamme intéressante d’avantages sociaux et de droits aux congés.
  • De plus, ils sont régis par la convention collective du Syndicat des employés du Nunavut.

Prérequis

  • Détenir un baccalauréat en travail social ou un diplôme en travail social.
  • Posséder un an d’expérience pratique en protection de l’enfance.
  • Avoir un permis de conduire de classe 5 valide ou être en mesure de l’obtenir au cours des quatre premiers mois suivants l’embauche.
  • Avoir fait l’objet d’une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de la capacité à travailler auprès d’une clientèle vulnérable.

Atouts :

  • La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut (soit l’inuktut, l’anglais et le français).
  • La connaissance de l’Inuit Qaujimajatuqangit, de l’inuktut, et des collectivités, de la culture et du territoire inuits.
  • Une expérience de travail en milieu interculturel dans le Nord.

Les candidates et candidats sélectionnés pour ces postes occasionnels recevront, après approbation de la direction, une attestation les autorisant à exercer leur profession au Nunavut pour une durée prédéterminée.

Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez des années d’études ou d’expérience équivalant à la qualification décrite ci-dessus.

Pour plus d'information et pour postuler

Pour postuler un poste de travailleuse ou travailleur des services communautaires et sociaux (emploi occasionnel), veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à Csswcasual@gov.nu.ca. Ministère des Services à la famille, Gouvernement du Nunavut, C. P. 1000, succursale 1240, Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0. Tél. : (867) 975-5208. Télécopieur : (867) 975-5297. Courriel : Csswcasual@gov.nu.ca. Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées. Nota : Ce concours sera ouvert jusqu’à ce que les postes soient pourvus. Les candidats et candidates peuvent envoyer leur CV dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut (soit l’inuktut, l’anglais ou le français).

Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Ainsi, conformément aux dispositions de sa Politique de priorité d’embauche, la priorité sera accordée aux personnes qui se définissent comme inuites du Nunavut aux termes de l’Accord du Nunavut. Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.

Pour voir les détails de ce poste, rendez-vous sur le site du gouvernement du Nunavut au https://gov.nu.ca/fr.