Superviseur.e des services sociaux

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Superviseur.e des services sociaux

Type : 

  • Non-syndiqué permanent annuel

Qualifications : 

  • Maîtrise en services sociaux, ou un domaine connexe
  • Membre agréée de l’OTSTTS ou un ordre connexe
  • 5 ans d’expérience dans un poste de supervision

Salaire : 

  • 96 638 $ à 112 029 $ salaire annuel

Emplacement : 

  • Résident sur le territoire du Conseil

Sommaire du poste :

  • Le ou la superviseur.e des services sociaux appuie la direction des services sociaux en coordonnant et en supervisant la livraison des services sociaux dans le but d’offrir à l’élève l’occasion de vivre dans un milieu scolaire où règne une atmosphère de bien-être propice à son apprentissage, et à son développement comme personne, prenant en considération sa santé mentale, son autonomie et ses besoins comme individu.

Fonctions :

  • Assurer la supervision clinique, l’encadrement et le soutien des membres de l’équipe des services sociaux, incluant la gestion de la performance et des objectifs de perfectionnement professionnel ;
  • Évaluer des besoins et appuyer à la planification de la formation professionnelle de l’équipe de travail social ;
  • Contribuer à la collecte de données permettant d'évaluer l’impact, la qualité et l'efficacité des services ;
  • Assurer la révision et la mise à jour des pratiques et des protocoles liés aux services cliniques basés sur les données probantes et validés par la recherche et en lien avec les politiques et les directives administratives qui s’appliquent ;
  • Assurer la relève et le fonctionnement du service aux écoles lors d’urgences ;
  • Collaborer à la planification de la mise en œuvre de la stratégie de santé mentale et de dépendances ;
  • Veiller à promouvoir l’intégration et l’utilisation de l'approche échelonnée de promotion, de prévention et d'intervention ;
  • Adopter et participer à la démarche réflexive avec les équipes conseils et écoles selon une approche de soutien intégrée et harmonisée en ce qui a trait à la santé mentale et au développement des habiletés socio émotionnelles du personnel et des élèves ;
  • Analyser les besoins systémiques en matière de santé mentale et de prestation de service et élaborer des recommandations à la direction des services sociaux ;
  • Remplacer la directrice des services sociaux dans ses fonctions lors d’absences ;
  • Remplacer les membres de l’équipe des services sociaux lors d’absences prolongées et élaborer un plan d’appui ;
  • Assurer de la conformité des interventions en lien avec les normes et les pratiques préconisées au Conseil et par la profession ;
  • Créer et maintenir des liens avec différents agences et organismes communautaires afin de faciliter l’offre de services et de programmes ;
  • Travailler en collaboration avec les membres du personnel des différents secteurs et l’équipe administrative du Conseil ;
  • Appuyer l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des divers plans adoptés par le Conseil ;
  • Élaborer des formations sur la santé mentale et des ressources pour le personnel scolaire et l’équipe des services sociaux.
  • Compétences :
  • Pouvoir offrir de la supervision clinique ;
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse de manière à pouvoir cerner les problèmes, obtenir des renseignements, établir des faits et formuler des recommandations valables ;
  • Pouvoir se déplacer au besoin pour desservir les écoles environnantes et pour appuyer les membres de l’équipe des services sociaux ;
  • Savoir faire preuve d’une grande discrétion et de professionnalisme ;
  • Posséder une bonne connaissance du français et de l’anglais oral et écrit ;
  • Pouvoir rédiger des rapports ;
  • Avoir une compréhension des enjeux liés aux élèves marginalisés (2SLGBTQ, à faible revenu, élèves PNMI, élèves racialisés).