Social Worker (English/French) /Travailleuse sociale ou travailleur social (anglais/français)

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The Vanier Centre for Women, Ministry of the Solicitor General, is seeking an experienced bilingual Social Worker to provide professional social work services in the assessment, treatment, and community reintegration of female inmates, using a women-centred approach.

If you are an outstanding professional with a passion for social work and want to make a difference in people's lives, don't miss this exciting opportunity!

What can I expect to do in this role?

• Complete bio-psycho-social, suicide, mental health, risk/needs and clinical assessments and reports for the purposes of crisis intervention, counselling, classification, rehabilitative programs, reintegration planning and parole proceedings

• Provide gender-sensitive trauma-informed services/practice, and conduct gender-sensitive individual and/or group counselling and case work sessions

• Provide individual and/or group rehabilitative programming

• Plan, develop and deliver rehabilitative treatment programs and intervention strategies to address the social, emotional, criminogenic and/or psychological needs of offenders

• Explore community resources and facilitate referrals for offenders re-entering the community

• Perform other duties, as assigned

Location: Milton

How do I qualify?


• You are currently registered as a Social Worker in good standing with the Ontario College of Social Workers and Social Service Workers

• You are proficient in English as well as oral and written French at the advanced level

Specialized Knowledge and Experience

• You have knowledge of, and practical experience in, the theories, principles and practices of social work, normally acquired through a Bachelor of Social Work (BSW) and/or Master of Social Work (MSW)

• You are able to understand and apply relevant legislation as well as comply with workplace policies and protocols

• You have knowledge in the area of sexual abuse, addiction recovery, and woman-sensitive individual, group and family practice

• You have experience working with community support services in order to assist offenders with community referrals

Communication and Interpersonal Skills

• You have experience conducting individual and group intervention and crisis counselling

• You are able to develop co-operative, professional relationships with staff, community partners, and a diverse client group

• You can engage, and advocate on behalf of, offenders

• You have writing skills to prepare case notes, assessments, and progress and statistical reports

Assessment, Problem-Solving, and Organizational Skills

• You can gather and compile data from multiple sources to identify offender needs

• You are able to develop or modify rehabilitative, treatment and case management plans as well as make recommendations and referrals

• You can assess offenders in crisis and apply appropriate therapeutic interventions

• You have planning and organizational skills to manage priorities and prepare discharge plans

OPS Commitment to diversity, inclusion, accessibility, and anti-racism:

The Ontario Public Service (OPS) is committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace.

We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.

Visit the OPS Anti-Racism Policy < > and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint < >pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service.

We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario's Human Rights Code < >. Refer to the application instructions below if you require a disability-related accommodation.

Salary Range: $1,231.98 - $1,564.23 Per Week

Additional Information:

  • 1 Bilingual Temporary, duration up to 24 months, 655 Martin St, Milton, Central Region, Vulnerable Sector Check, Credit History Check, Local Police Databases Search, PIP/NICHE/RMS


  • This ad is also available in French.
  • In accordance with the Ontario Public Service (OPS), Employment Screening Checks Policy (ESCP), the top candidate(s) may be required to undergo a security screening check. Refer to the above to determine the screening checks that are required for this position.

Required security screening checks along with your written consent, will be sent to the Transition and Security Office (TSO), Talent Acquisition Branch (TAB), HR Service Delivery Division (HRSDD) to evaluate the results. If applicable, the TSO, with your written consent, will request and obtain any additional employment screening checks that were not obtained directly by you.

A record under the Criminal Code and/or other federal offence record(s) does not automatically mean you will be ineligible for the position. The employment screening check(s) will only be reviewed and evaluated by the TSO for the purpose of making a security clearance decision. The details of an individual's employment screening check(s) will be considered in specific relation to the duties and responsibilities of the position being filled. Employment screening check records will be maintained by the TSO and kept strictly confidential.

  • Effective, July 1st, 2021 the correct salary range for this position will be $1,231.98 to $1,564.23 per week in compliance with OPSEU collective agreement provisions.

Please apply online, only, at, quoting Job ID 166575, by Monday, August 2, 2021. Please follow the instructions to submit your application. Faxes are not being accepted at this time.

If you require accommodation in order to participate in the recruitment process, please contact us at to provide your contact information. Recruitment Services staff will contact you within 48 hours. Only those applicants selected for an interview will be contacted.

The Ontario Public Service is an inclusive employer. Accommodation will be provided in accordance with Ontario’s Human Rights Code.


Le Centre Vanier pour femmes du ministère du Solliciteur général cherche une travailleuse sociale ou un travailleur social bilingue d'expérience pour offrir des services professionnels d'évaluation, de traitement et de réinsertion sociale de détenues s'inscrivant dans une approche axée sur les femmes.

Vous êtes une personne hautement professionnelle, passionnée par le travail social et qui s'efforce d'avoir une influence positive sur la vie des gens? Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

• Réaliser des évaluations biopsychosociales, cliniques, du potentiel suicidaire, de la santé mentale et des risques par rapport aux besoins, en plus de rédiger les rapports connexes, en vue de l'intervention en cas de crise, du counseling, de la classification, des programmes de réadaptation, de la planification de la réinsertion et des audiences de libération conditionnelle.

• Offrir une pratique et des services adaptés aux femmes qui tiennent compte de leurs traumatismes, et mener des séances de counseling et de gestion de cas individuelles ou de groupe également adaptées aux femmes.

• Offrir des programmes de réadaptation individuels ou de groupe.

• Planifier, élaborer et offrir des programmes de traitement pour la réadaptation et des stratégies d'intervention servant à répondre aux besoins sociaux, émotionnels, criminogènes et psychologiques des contrevenantes.

• Répertorier les ressources communautaires et orienter les contrevenantes qui réintègrent la collectivité.

• Exécuter toutes autres tâches assignées.

Lieu de travail : Milton

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario à titre de travailleuse sociale ou de travailleur social.

• Maîtriser l'anglais, et le français oral et écrit de niveau avancé.

Connaissances et expérience spécialisées

• Connaissance des théories, des principes et des pratiques liés au travail social, que vous aurez normalement acquise dans le cadre d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en travail social, ainsi que de l'expérience connexe.

• Capacité à comprendre et à appliquer les lois pertinentes et à respecter les politiques et protocoles du lieu de travail.

• Connaissances en matière d'agressions sexuelles, de traitement des dépendances et d'une pratique adaptée aux femmes dans le contexte de rencontres individuelles, de groupe ou de famille.

• Expérience de collaboration avec divers services de soutien pour orienter les contrevenantes dans la collectivité.

Compétences en communication et en relations interpersonnelles

• Expérience de la réalisation d'interventions individuelles et de groupe et de l'offre de counseling en cas de crise.

• Capacité à établir des relations professionnelles de collaboration avec le personnel, les partenaires communautaires et une clientèle variée.

• Capacité à mobiliser les contrevenantes et à défendre leurs intérêts.

• Compétences en rédaction pour préparer des notes, des évaluations, des rapports d'étape et des rapports statistiques concernant des cas précis.

Compétences en évaluation, en résolution de problèmes et en organisation

• Capacité à réunir et à compiler des données provenant de différentes sources pour bien déterminer les besoins des contrevenantes.

• Capacité à préparer ou à modifier des plans de réadaptation, de traitement et de gestion de cas ainsi qu'à formuler des recommandations et à offrir de l'orientation.

• Capacité à évaluer les contrevenantes en situation de crise et à effectuer des interventions thérapeutiques appropriées.

• Compétences en planification et en organisation pour gérer les priorités et préparer des plans de libération.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

La fonction publique de l’Ontario (FPO) est résolue à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme < > et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO < > pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne < > de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Échelle salariale : 1 231,98 $ - 1 564,23 $ par semaine

Renseignements supplémentaires :

  • 1 bilingue Temporaire, durée jusqu'à 24 mois, 655, RUE MARTIN, Milton, Région Centre, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS

Note :

  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

Les vérifications des antécédents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la Sécurité et de la Transition (TSO), à la Direction de l'Acquisition de Talents (TAB), à la Division de la Prestation des Services de Ressources Humaines (RHDC) pour évaluer les résultats. Si nécessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.

Veuillez postuler en ligne au, en entrant l’ID de poste 166575, d’ici le lundi 2 août 2021. Veuillez suivre les instructions pour soumettre votre candidature. Les télécopies ne sont pas acceptées.

Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au et nous fournir vos coordonnées. Le personnel des Services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue.

La fonction publique de l’Ontario souscrit au principe de l’égalité des chances. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario.